Supone pasar de un salario que no alcanza los 16.000 euros anuales a 20.000 euros
ERMUA.- Las trabajadoras del servicio de limpieza de las instalaciones deportivas del Ayuntamiento de Ermua protagonizaron durante el mes de septiembre varias jornadas de movilizaciones y huelgas. «Su objetivo era acabar con la brecha salarial que padecen respecto a otros trabajos de igual valor desempeñados por hombres», según explican desde el sindicato ELA..
El conflicto se encuadra en la campaña que el sindicato ha iniciado contra la brecha salarial en el sector de la limpieza de edificios y locales y que ha llevado a trabajadoras de otros centros como la Limpieza del Museo Guggenheim, limpieza del ayuntamiento de Gorliz, Bermeo o Universidad de Deusto entre otros, a movilizarse y secundar huelgas que perduran hoy tras varios meses.
Hoy las trabajadoras de las instalaciones deportivas del Ayuntamiento de Ermua celebran el acuerdo que ha sido posible tras las negociaciones que empresa, ayuntamiento y el sindicato ELA han llevado a cabo y que supone pasar de un salario que no alcanza los 16.000 euros anuales a 20.000 euros anuales. Este incremento que supone un 26% es el primer paso en la erradicación de la brecha salarial de este colectivo.
ELA felicita a las trabajadoras por el acuerdo alcanzado y espera que sea un ejemplo a seguir entre otros por el Museo Guggenheim, Ayuntamiento de Gorliz, Ayuntamiento de Bermeo, o Universidad de Deusto. Si hay voluntad, se pueden dar pasos en la consecución de unas relaciones laborales más igualitarias y menos discriminatorias.
