Reprocha además al gobierno municipal que no abordara de forma previa y detallada esta decisión en la Junta de Portavoces
EIBAR | El grupo municipal de EH Bildu en Eibar ha mostrado su preocupación por la gestión del relevo al frente de la Jefatura de la Policía Municipal y ha acusado al alcalde, Jon Iraola, de falta de transparencia en la decisión de no renovar al anterior responsable del cuerpo. La coalición abertzale llevó el asunto al pleno del 23 de febrero, después de haber reclamado sin éxito explicaciones en varias ocasiones anteriores, y considera que los argumentos ofrecidos por el regidor se enmarcan en “un relato destinado a justificar a posteriori” la no continuidad del mando.
En los días previos al pleno, EH Bildu subraya que ya se evidenció en los medios de comunicación una “falta de cohesión” en el propio equipo de gobierno PSE-EE/PNV, a su juicio “muy relevante”. Finalmente, el alcalde defendió que la no renovación se ampara en sus competencias directas en materia de seguridad y en la fórmula administrativa de la comisión de servicios, dando por cerrada la crisis sin que, a entender de la oposición, se ofrecieran explicaciones políticas de fondo.
Uno de los episodios que más malestar ha generado en EH Bildu es que parte del debate se celebró a puerta cerrada, con desalojo temporal del público y apagado de las cámaras de grabación del pleno. La coalición admite que los aspectos estrictamente laborales pertenecen al ámbito privado del trabajador y no pueden hacerse públicos, pero sostiene que, precisamente por ello, la gestión previa del caso “debía haber sido mucho más rigurosa” para evitar que un asunto de este tipo interrumpiera una sesión pública y proyectara “una mala imagen” del Ayuntamiento.
En Junta de Portavoces
EH Bildu reprocha además al gobierno municipal que no abordara de forma previa y detallada esta decisión en la Junta de Portavoces, órgano en el que están representadas todas las fuerzas políticas y que, a su juicio, era el espacio adecuado para compartir la información y explicar la postura del ejecutivo. La formación entiende que un gobierno de coalición “no puede trasladar decisiones de esta envergadura” sin una posición trabajada y consensuada internamente.
Para la coalición soberanista, la falta de continuidad en un puesto “de tanta relevancia” evidencia una “mala gestión” que se suma a otros problemas en la estructura municipal: el equipo redactor del Plan General “desaparecido” desde hace 18 meses, salidas de personal técnico, puestos de responsabilidad sin cubrir o con alta rotación, y una valoración de puestos de trabajo que genera “dudas y controversias” tanto en EH Bildu como en parte de la plantilla. EH Bildu cierra su valoración reiterando su apuesta por “la transparencia, la coordinación institucional y una política que mire a la ciudadanía y no a las dinámicas internas de poder” en el Ayuntamiento de Eibar.
