Además de los contratos formalizados, Elkar-EKIN Lanean ha puesto en marcha 13 itinerarios profesionales en 5 sectores de actividad
DEBABARRENA | 89 personas en situación de vulnerabilidad han accedido a un contrato laboral en Debabarrena gracias al programa de inserción socio-laboral Elkar-EKIN Lanean 2022-2024, impulsado por la Diputación Foral de Gipuzkoa. Además de los contratos formalizados, Elkar-EKIN Lanean ha puesto en marcha 13 itinerarios profesionales en 5 sectores de actividad, destacando especialmente los ámbitos de los cuidados, hostelería, construcción, servicios e industria. Debegesa lleva desde el 2019 impulsando el programa que se consolida como una herramienta clave para generar empleo inclusivo y de calidad.
En esta cuarta edición en marcha, con programación para los años 2025-2026, están participando 87 personas de Debabarrena en itinerarios de Hostelería y Turismo, Instalación y mantenimiento, Edificación y obra civil, Fabricación mecánica, Servicios Socioculturales y a la comunidad, Comercio y Marketing y Servicios Socioculturales, entre otros. Debegesa se encarga de gestionar el programa y los itinerarios los imparten Edukeibar, Daiteke, IMH Campus, Zabaltzen Sartu y Armeria Eskola Elkartea.
Gobernanza colaborativa
Elkar-EKIN Lanean es una iniciativa basada en la gobernanza colaborativa, concebida para fortalecer el ecosistema de empleo en el territorio de Gipuzkoa y sus comarcas. A través de una lógica de políticas compartidas y de cooperación entre instituciones públicas, agentes sociales, económicos y del ámbito educativo, el programa busca impulsar respuestas coordinadas y sostenibles a los retos del mercado laboral, integrando diferentes perspectivas y recursos, y fomentando la corresponsabilidad y la cocreación de soluciones que respondan a las necesidades reales del territorio.
Elena Alonso, responsable de Empleo e Innovación social destaca que “no hay desarrollo económico sin cohesión social Elkar-EKIN Lanean demuestra que es posible generar empleo de calidad, contribuir de manera decisiva a garantizando la inclusión, creando oportunidades laborales reales”. Es un proyecto financiado por la Diputación Foral de Gipuzkoa (85%) y los Ayuntamiento de Debabarrena ubicados en Gipuzkoa.
